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Le test CGP est l'instrument de mesure de la Personnalité Professionnelle, elle-même partie intégrante de la personnalité générale.
Cette Personnalité Professionnelle décrit vos dispositions naturelles à des sollicitations en situation de travail. Elle est partie intégrante de votre personnalité générale et explique bien pourquoi on est différent au travail et à la maison. La Personnalité Professionnelle décrit vos comportements en situation de travail uniquement, et c'est bien là le sujet.
L'approche radicalement innovante, c'est que le CGP est issu d'une théorie anthropologique qui postule que cette Personnalité Professionnelle est présente dès la naissance. Il s'agit donc bien de la détection d'un inné qui n'évolue pas dans le temps. Votre graine a t-elle germée et grandie comme elle le devait?
Conception bien différente de l'approche classique des tests psychologiques (quel problème que l'on soit introverti ou extraverti pour être naturellement bon comme chirurgien ou comédien ou danseur ou comptable, …).
Avec cet instrument, on détecte très rapidement votre CGP et donc le type de fonctions, d'études ou de métiers pour lesquels vous êtes disposé depuis votre naissance. Seulement 14 questions dans le questionnaire !
L’analyse CGP mesure l’intensité de 4 énergies fonctionnelles. La combinaison de ces 4 énergies permet de dégager le profil comportemental de la personne en milieu professionnel.
L’objectif étant d’identifier votre personnalité professionnelle et la pertinence avec votre projet actuel et/ou futur.

Le graphique ci-dessous montre la cartographie du test CGP :

Pour cela je mets à votre disposition mes compétences spécifiques :

  • Thérapeute en soins de thérapie Intégrale, Spécialiste en mission d'âme et conscience intégrale
  • Coach certifiée en reconversion pro et praticienne confirmée  à la  passation test CGP pr l’institut de la Vocation.
  • Spécialiste en management et de l’efficacité personnelle en entreprise et professeur en ressources humaines à L’Ecole catholique des Arts et Métiers de Lyon.
  • J’ai exercé le métier d’auditeur interne en organisation, je suis donc particulièrement attachée à clarifier les processus et à les ordonner pour capitaliser les bonnes pratiques. J’ai donc une facilité d’analyse des organisations et de leurs fonctionnements.
  • Responsable formation dans une grande entreprise internationnale, j'ai accompagné la mise en place de nombreux projets de management, d'expertise pédagogique et création d'un service de coaching interne.
  • Créatrice d’entreprise et de formation initiale marketing opérationnel et relations publiques, j’ai acquis de l’expérience dans le lancement de projets de création.

Bilan complet et accompagnement sur mesure comprenant la passation du test, l'analyse complète de votre profil, l'analyse en fonction de votre scénario de vie personnel et professionnel, et les plans d'actions à mettre en oeuvre et suivi.